07 août 2019
Lors des réunions des collectifs du travail sur la législation des retraites, des spécialistes de la direction principale du PFR 9 de la ville de Moscou et de la région de Moscou reçoivent des questions sur les périodes de non-assurance pour la formation d'une pension d'assurance.
Selon la législation en vigueur, depuis 2015, la pension d'assurance vieillesse est constituée en points de pension: plus il y en a, plus le montant de la pension est élevé. Des points peuvent être générés pour les périodes assurées et non assurées. Les périodes de travail pendant lesquelles les cotisations d'assurance à la Caisse de pensions sont payées pour un citoyen sont appelées assurance. Périodes de non-assurance - lorsqu'un citoyen ne travaille pas et que les employeurs ne déduisent pas les cotisations à l'assurance pension obligatoire pour lui, mais ses droits à pension à une pension d'assurance sont formés. Il s'agit notamment de la période de garde de l'enfant.
Selon l'art. 12 de la loi fédérale du 28.12.2013 400-FZ «Sur les pensions d'assurance», l'expérience d'assurance comprend la période pendant laquelle l'un des parents s'occupe de chaque enfant jusqu'à ce qu'ils atteignent l'âge d'un an et demi, mais pas plus de six ans années au total. Des points sont attribués pour un maximum de 4 enfants.
De même, la période de garde d'un enfant handicapé peut être incluse dans la période d'assurance, si la période correspondante n'est pas incluse dans la période d'assurance de l'autre parent lors de l'établissement d'une pension d'assurance pour lui. Pendant ces périodes, des points de retraite sont accumulés.
Ainsi, pour une année civile, les points suivants sont établis:
1,8 points - la période de garde d'un enfant handicapé, personne handicapée du groupe I;
1,8 point - la période de garde de l'un des parents pour le premier enfant jusqu'à 1,5 an;
3,6 points - la période de garde de l'un des parents pour le deuxième enfant jusqu'à 1,5 an;
5,4 points - la période de garde de l'un des parents pour le troisième (quatrième) enfant jusqu'à 1,5 an.
Des points seront attribués si pendant cette période le citoyen n'était pas en relation de travail.
Si un citoyen a travaillé pendant son congé parental, il aura alors le droit de choisir les points à utiliser pour le calcul d'une pension: soit pour le travail, soit pour une période sans assurance. Si plusieurs périodes comprises dans la période d'assurance coïncident dans le temps, une seule d'entre elles est prise en compte lors de l'attribution d'une pension.
Le chef du département principal du PFR 9, Lyudmila Tarasova, a noté que l'organe territorial du PFR prend en compte la période donnant droit à une pension d'assurance et (ou) pour déterminer la valeur du coefficient de pension individuel dans un montant. Un citoyen qui a demandé l'établissement d'une pension peut indiquer dans la demande la période qu'il a choisie pour être prise en compte dans la période d'assurance. «Les périodes de garde d'un enfant sont comptabilisées dans la période d'assurance si elles ont été précédées et (ou) suivies de périodes de travail et (ou) d'autres activités (quelle que soit leur durée) pour lesquelles des primes d'assurance ont été payées pour l'assurance pension obligatoire. Cela permet aux parents de former leurs droits à pension et de devenir éligibles à une pension d'assurance. Lors du calcul d'une pension d'assurance, tous les points de pension annuels sont additionnés, y compris les points pour les périodes sans assurance », a-t-elle précisé.
Vous pouvez vous renseigner sur vos droits constitués dans votre compte personnel sur le site officiel de la Caisse de pension https://es.pfrf.ru, sur le portail des services publics, dans l'application mobile PFR, ainsi que dans les services clients de l'organe territorial du PFR ou du MFC.
IMPORTANT: Périodes non assurées - prise en charge des enfants de moins d'un an et demi, prise en charge des citoyens handicapés, service de conscription dans l'armée - dans l'expérience de l'assurance, qui donne le droit d'attribuer une pension anticipée pour service de longue durée (42 ans pour les hommes et 37 ans pour les femmes), ne comptez pas.
RÉFÉRENCE: pour attribuer une pension d'assurance vieillesse en 2019, vous devez avoir au moins 10 ans d'expérience et 16,2 points de pension. Chaque année, le nombre de points et l'ancienneté augmenteront jusqu'à atteindre respectivement 30 et 15. Le nombre maximum de points de retraite pouvant être «gagnés» en 2019 est de 9,13.
Source: Administration du district de la ville de Krasnogorsk
